Должностная инструкция медицинской сестры 1.Общие положения 1.1.Подчиняется заведующей ДОУ. 1.2.Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ДОУ. 1.3.Проходит ежеквартальный медосмотр. 1.4.В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей и Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Ежедневно составляет меню – раскладку на основании 10- дневного меню, сдаёт. 2.2.Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдает правила их хранения и реализации.

Aug 12, 2013 - Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского дома. Настоящая должностная инструкция разработана на основании закона РФ «Об образовании», тарифно-квалификационной характеристики медицинской сестры учреждения образования. Старшая медицинская. Должностная инструкция. Медицинской сестры. Старшей медицинской.

2.3.Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчёт химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ). 2.4.Принемает участие в закладки продуктов на пищеблоке. 2.5.Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранения в соответствии с требованиями ЦГСЭН.

Следит за состоянием тары для пробы, её маркировки. 2.6.Контролирует за соблюдением норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.

2.7.Следит за соблюдением графика получения пищи группами. 2.8.Ежедневно ведёт сырых продуктов и готовых блюд, сверять бракераж с меню- раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью. 2.9.Ежедневно ведёт табель на питание сотрудников. 2.10.Контролирует ведение табелей на питание детей по группам. 2.11.Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания в группах. Сестра должна знать 3.1.Требования к организации.

3.2.Санитарно- гигиенические требования хранения продуктов. 3.3.Правила и нормы и, противопожарной безопасности. 3.4.Порядок действия в экстремальной ситуации. 4.Права 4.1.Ходатайствовать перед администрацией учреждения о наказании работников детского сада, нарушающих правила питания. 4.2.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственность Несёт ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлена и согласна.

Дата Подпись Должностная инструкция музыкального руководителя 1.Общие положения 1.1.Музыкальный руководитель назначается из числа лиц со средним или высшим. 1.2.Подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Принемается на должность и освобождается от должности приказом заведующей ДОУ. 1.4.Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.

1.5.В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.6.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в ДОУ. 2.2.Работает по графику и плану, согласованному со старшим воспитателем и руководителем ДОУ д/с.

2.3.Организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно - музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком. 2.4.Ведёт индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними в группе. 2.5.Участвует в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений.

2.6.Принимает участие в организации игровой деятельности детей во 2-й половине дня, проводит музыкально - дидактические игры с пением, театрализованные игры. Музыкально- ритмические игры. 2.7.Участвует в подготовке педагогических советов, методических объединений, готовит отчёты по выполнению планов своей работы, сообщения из опыта работы. 2.8.внедряет в практику работы с детьми передовой опыт. 2.9.Консльтирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье. 2.10.2-3 раза в год проводит уровневую оценку музыкального развития каждого ребёнка, используя диагностическую методику по своему выбору. 3.Музыкальный руководитель должен знать 3.1.Дошкольную педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию.

3.2.Методики музыкального воспитания дошкольников. 3.3.Санитарию и гигиену. 3.4.Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального воспитания, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей дошкольного возраста. 3.5.Музыкальные произведения детского репертуара. 3.6.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.7.Порядок оказания первой медицинской помощи. Порядок действий в экстремальной ситуации. 4.Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственнсть 5.1.Несёт ответственность за жизнь и здоровье детей на музыкальных занятиях.

5.2.Несёт ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата « » Подпись Должностная инструкция воспитателя 1.Общие положения 1.1.На должность воспитателя принимаются лица со среднем специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение.

Воспитатель: 1.2.Подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя. 1.4.Принемается и освобождается от должности приказом заведующей ДОУ. 1.5.Проходит ежеквартальный медицинский осмотр. 1.6.В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.7.Продолжителбность рабочей недели – 36 часов, работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утверждённому заведующей. 1.8.Продолжительность ежегодного очередного отпуска – 42 календарных дня. 1.9.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. 2.2.Следить за состоянием и укреплением здоровья каждого ребёнка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.

Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. 2.3.Планирует и осуществляет в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. 2.4.Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребёнка.

На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводить коррекционно – развивающую работу со своими воспитанниками. 2.5.Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 2.6.Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведёт дневник наблюдения. 2.7.Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведёт табель учёта посещаемости. 2.8.Ведёт с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы.

2.9.С уважением и заботой относится к каждому ребёнку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. 2.10.Совместно с музыкальным руководителем и воспитателем по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. 2.11.Заменяет заболевшего воспитателя – сменщика в течение болезни. 2.12.Проходит медицинский осмотр строго по графику. 2.13.Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. 2.14.Своевременно и чётко ведёт документацию воспитателя.

2.15.Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. 2.16.На участке совместно с детьми ведёт работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группе.

2.17.Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры – конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. 2.18.Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 2.19.Обеспечивает санитарно – гигиенический режим в группе. 2.20.При подаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. 2.21.Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия.

2.22.Смену воспитатель сдаёт лично второму воспитателю, детей передаёт по списку. 3.Воспитатель должен знать 3.1.Конвекцию о правах ребёнка.

3.2.Основные государственные законы. 3.3.Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей,.

3.4.Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. 3.5.Основы доврачебной медицинской помощи. 3.6.Теорию и методику воспитательной работы. 3.7.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.8.Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. 4.Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», региональными законами, а также Уставом учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственность 5.1.Несёт персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в учреждении. 5.2.Несёт ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата « » Подпись Должностная инструкция завхоза 1.Общие положения 1.1.На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее и стаж работы не менее одного года. 1.2.Завхоз является лицом.

1.3.Подчиняется заведующей ДОУ. 1.4.Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ДОУ. 1.5.В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.Должностные обязанности 2.1.Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание ДОУ.

2.2.Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства. 2.3.Обеспечивает сохранность имущества ДОУ, его восстановление, ремонт, пополнение. 2.4.Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту. 2.5.Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, ящика с песком, противопожарной ёмкости для воды, ведер, багра, лома, закрепленного на стене). 2.6.Обеспечивает выполнение санитарного режима в ДОУ и на прилегающей к нему территории.

2.7.Ведёт соответствующую отчётно-учётную документацию, своевременно представляет её в бухгалтерию и руководителю учреждения. 2.8.Отвечает за правильную организацию работы обслуживающего персонала. 2.9.Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.

2.10.Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, и т. 2.11.Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения.

2.12.Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. 2.13.Создаёт необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. 2.14.Выполняет другие поручения заведующей ДОУ. 2.15.Руководит младшим обслуживающим персоналом. Составляет график работ, ведет табель учёта.

3.Завхоз должен знать 3.1.Правила хранения и транспортировки продуктов питания. 3.2.Санитарно-гигиенические требования к содержанию ДОУ. 3.3.Правила техники безопасности. 3.4.Правила противопожарной безопасности. 4.Права 4.1.Имеет право ходатайствовать перед администрацией о наказании обслуживающего персонала за нарушение правил санэпидрежима, трудовые нарушения. 4.2.Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дней.

4.3.Продолжительность рабочей недели – 40 часов. 4.4.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственность 5.1.За сохранность материальных ценностей. 5.2.За противопожарную безопасность. 5.3.За соблюдение правил техники безопасности. 5.4.За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата Подпись Должностная инструкция младшего воспитателя. Общие положение 1.1.На должность младшего воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение. 1.2.Младший воспитатель подчиняется заведующей ДОУ и воспитателю, работает под руководством завхоза. 1.3.Принемается на должность и освобождается от работы приказом заведующей ДОУ. 1.4.Продолжительность рабочей недели – 40 часов в день. Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей.

1.5.Продолжительность очередного ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. 1.6.Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.

1.7.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей способом два раза в день. 2.2.Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине. 2.3.Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно - гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т. Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель.

2.4.Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия. 2.5.Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия. 2.6.Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет бельё, своевременно вместе с воспитателем маркирует бельё, следит за сохранностью имущества группы. 2.7.В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку.

2.8.Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде. 2.9.Категорически запрещается брать детей на пищеблок.

2.10.Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям. 2.11.Моет окна два раза в год. 2.12.Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.

2.13.Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости. 2.14.Выполняет требования руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя. 2.15.При отсутствии рабочего на кухне помогает повару. 2.16.Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми. Младший воспитатель должен знать 3.1.Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

3.2.Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря. 3.3.Правила санитарии и гигиены. 3.4.Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности. 4.Права 4.1.Требовать улучшений условий труда. 4.2.Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования. 4.3.Требовать своевременного обеспечения инвентарём и спецодеждой.

Права на CS 1.6, CS:GO и т.д. [02:40] инфо: КС 1.6, ZombieMod, BB| Зомби стройка [Возвращение], bb_smoka, 14/32 [02:40] Гость_1: 95.46.8.87:27015 [05:41] Гость: ***** будете?) кс чат Имя: онлайн: 12 ИНФОРМАЦИЯ О СЕРВЕРЕ Голосов: до VIP*: IP-адрес: Стим: НЕТ Страна: Россия _________________________ ____________________ Мод: Карта: Игроков: 32/32 Пинг: 9 * При наборе голосов вы получаете VIP статус на СУТКИ. После окончания VIP статуса голосование возобновиться. Новый Deathrun Server. Принадлежат Valve (Steam). В случаях накрутки голосов, сервер может быть забанен!

4.4.Может работать в двух группах с оплатой до двух ставок, иметь подработку в размере 30% от ставки и т. 4.5.Имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. 5.Ответственность Несёт ответственность: 5.1.За жизнь и здоровье детей закреплённой группы. 5.2.За сохранность вещей детей. 5.3.За сохранность оборудования и инвентаря в группе. 5.4.За соблюдение инструкций по техники безопасности. 5.5.За соблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей.

5.6.За исполнение обязанностей, возложенных данной инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлена и согласна Дата Подпись Должностная инструкция повара 1.Общие положения 1.1.На должность повара принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование, прошедшие медосмотр. 1.2.Повар подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Принемается на должность и освобождается от должности приказом заведующей ДОУ. 1.4.Проходит ежеквартальный медицинский осмотр. 1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом ДОУ, приготовление доброкачественной пищи.

2.2.Участвует в составлении меню на каждый день. 2.3.Точно по весу принимает доброкачественные продукты от кладовщика.

2.4.Обеспечивает надлежащее состояние кухни, посуды и всего кухонного инвентаря. 2.5.Обеспечивает правильное хранение и расходование продуктов. 2.6.Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов и культурную подачу пищи.

2.7.Отпускает готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребёнка. 2.8.Следит за маркировкой инвентаря и использует его строго по назначению.

3.Повар должен знать 3.1.Нормы питания в ДОУ. 3.2.Основные правила приготовления детского питания. 3.3.Правила сохранения и обогащения ими пищи. 3.4.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

3.5.Порядок действий в экстремальной ситуации. 4.Права 4.1.Не принимать продукты из кладовой, если они имеют признаки недоброкачественности. 4.2.Ходотайствовать перед администрацией о наказании лиц, использующих кухонный инвентарь без разрешения повара. 4.3.Требовать от руководства своевременного и качественного ремонта оборудования. 4.4.Требовать своевременного обеспечения оборудованием и чистящими средствами. 4.5.Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дней. 4.6.Продолжительность рабочей недели – 40 часов.

4.7.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственность Несёт ответственность: 5.1.За доброкачественное приготовление пищи. 5.2.За соблюдение норм детского питания. 5.3.За санитарное состояние пищеблока.

5.4.За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата « » Подпись Должностная инструкция грузчика 1.Общие положения 1.1.На должность грузчика принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж и имеющие медицинское заключение. 1.2.Подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Принемается на работу и освобождается от работы приказом заведующей ДОУ. 1.4.Всвоей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Выполняет работы по погрузке, выгрузки и внутрискладской переработке грузов: сортировке, укладке, переноски, фасовки и т. 2.2.Строго выполняет правила погрузки и выгрузки. 3.Должен знать 3.1.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.2.Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.3.Порядок действий в экстремальный ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. 4.Права 4.1.Продолжительность рабочей недели – 40 часов на 1 ставку.

4.2.Продолжительность ежегодного отпуска – 28 календарных дней. 4.3.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5.Ответственность Несёт ответственность за исполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата « » Подпись Должностная инструкция машиниста по стирке белья 1.Общие положения 1.1.На должность машиниста по стирке белья принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие медосмотр. 1.2.Машинист по стирке белья подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей ДОУ. 1.4.Ежеквартально проходит медицинские осмотры.

1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Своевременно подготавливает постельное бельё и производит его смену строго по графику. 2.2.Следит за сохранностью постельного белья. 2.3.Обрабатывает бельё дезрастворами при наличии инфекционных заболеваний у детей.

2.4.Выполняет другие поручения заведующей ДОУ. 3.Машинист по стирке белья должен знать 3.1.Правила внутреннего трудового распорядка учреждения. 3.2.Правила санитарной обработки белья.

3.3.Правила пользования электроприборами. 3.4.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.5.Порядок действий в экстремальной ситуации. 4.Права 4.1.Требовать улучшения условий труда. 4.2.Требовать от руководства своевременного и качественного ремонта оборудования.

4.3.Требовать своевременного обеспечения оборудованием. 4.4.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 4.5.Продолжительность рабочей недели – 40 часов. 4.6.Продолжительность очередного ежегодного отпуска – 28 календарных дней. 5.Ответственность Несёт ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлена и согласна. Дата « » Подпись Должностная инструкция сторожа 1.Общие положения 1.1.На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж. 1.2.Сторож подчиняется заведующей ДОУ. 1.3.Принемается на должность и освобождается от должности приказом заведующей ДОУ.

1.4.Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего распорядка. 1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Перед началом принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, телефонов и т. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции. 2.2.Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках.

При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара. 2.3.Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением. 2.4.После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях ДОУ. 2.5.Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков.

2.6.Не пропускает в помещение ДОУ посторонних лиц. 2.7.Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные двери, выключает прилегающей к зданию территории (по сезону). 3.Сторож должен знать 3.1.Правила внутреннего трудового распорядка. 3.2.Номера телефонов и милиции, дежурного ГО ЧС. 3.3.Правила пользования огнетушителем. 3.4.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.5.Порядок действий в экстремальных ситуациях.

4.Права 4.1.Требовать от руководства своевременного ремонта и замены запорных устройств, освещения, исправной работы телефона. 4.2.Пресекать любые попытки хищения материальных ценностей детского сада. 4.3.Требовать от работников детского сада соблюдения правил противопожарной безопасности.

4.4.Продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней. 4.5.Продолжительность рабочей недели – 40 часов. 4.6.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. 5.Ответственность Несёт ответственность: 5.1.За сохранность помещений детского сада, складских помещений, игровых уголков, оборудования, инвентаря, продуктов питания. 5.2.За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(на).

Дата Подпись Должностная инструкция дворника. 1.Общие положение 1.1.На должность дворника принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж. 1.2.Подчиняется заведующей ДОУ.

1.3.Принемается на работу и освобождается от работы приказом заведующей ДОУ. 1.4.В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.5.Соблюдает трудовую дисциплину. 2.Должностные обязанности 2.1.Содержит в чистоте участок ДОУ, основные подходы и подъезды к нему. 2.2.Убирает мусор и снег с дорожек, площадок для игр, на территории ДОУ. 2.3.Следит за состоянием ограждения территории ДОУ, по необходимости ремонтирует его. 2.4.Своевременно убирает снег и сосульки с крыш зданий и сооружений на подведомственной территории.

2.5.Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здоровью и жизни детей и взрослых. 3.Дворник должен знать 3.1.Санитарно – гигиенические нормы содержания территории ДОУ. 3.2.Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.3.Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых.

4.Права 4.1.Продолжительность рабочий недели – 40 часов. 4.2.Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дней. 4.3.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка 5.Ответственность Несёт ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на). Дата « » Подпись ГУ – КРОФСС РФ филиал№12 от страхования МОУ «» ЗАЯВКА от «» 2006 года Организация МОУ «» просит оказать содействие в приобретении путёвок в санаторно – курортное учреждение (например: ДСОЛКД «Мечта», ДСОЛКД «Тимуровец», т. Д), в оздоровительный лагерь (например: «Восход», «Ёлочка», «Олимпиец») для оздоровления детей застрахованных граждан в соответствии с решением комиссии по социальному страхованию (протокол от 2006г№). Список детей работников, нуждающихся в санаторно – курортном лечении по медицинским показаниям, прилагается. № п/п ФИО ребёнка Дата рождения ( (число, месяц, год) Домашний адрес ребёнка, телефон ФИО родителей Название санаторно-курортного учреждения Дата заезда 1 Крючков Антон 7.09.2006 года ул. Водная 10-1 Крючкова Анна Михайловна, Крючков Игорь Михайлович ДСОЛКД «Космос» Руководитель (подпись, печать) Главный бухгалтер Уполномоченный комиссии по социальному страхованию (оу) Должностная инструкция заведующей ДОУ Утверждаю Начальник Управления образования Прокопьевского района 1.Общие положения 1.1.Заведующая дошкольным образовательным учреждением (в дальнейшем ДОУ) относится к категории руководителей вышестоящей образованием.

1.2.На должность заведующей ДОУ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы на педагогической или руководящей должностях не менее 5 лет. 1.3.Заведующая ДОУ назначается и освобождается от должности. 1.4.В своей деятельности заведующая руководствуется: - действующим законодательством; - законом РФ «Об образовании»; - указами Президента РФ; -законодательными и нормативными документами в сфере образования; -Международной конвенции о правах ребёнка; -приказами, распоряжениями и указаниями начальника Прокопьевского района, начальника окружного управления образования; -Уставом ДОУ; -решениями педагогического совета ДОУ; -Правилами внутреннего трудового распорядка; -настоящей должностной инструкцией. Домашний очаг.:.

История:. Окружающий мир:. Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:.

Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.