Руководство По Организации Труда При Производстве Строительно-Монтажных Работ
Строительно-монтажных работ. 1 общие требования по охране труда. При производстве. Скачать Руководство по организации труда при производстве строительно-монтажных работ. Земляные работы.
Общие положения. Мастер строительно-монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя организации. На должность мастера строительно-монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы в строительстве не менее 5 лет. Мастер строительно-монтажных работ непосредственно подчиняется производителю работ (прорабу) В своей деятельности мастер строительно-монтажных работ руководствуется:.
законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность участка;. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;. уставом предприятия;. правилами трудового распорядка;.
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);. настоящей должностной инструкцией.
Описание Распоряжение (приказ) о назначении ответственных за прохождение стажировки вновь принятых на работу по производственным подразделениям «О назначении ответственных лиц за прохождение стажировки вновь принятых работников » В соответствии с ст. 213, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТом 12.0.004-90 «Организации обучения безопасности труда. Общие положения», постановлением Минтруда и Минобразования РФ №1/29 от г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» П Р И КА З Ы В А Ю: 1.Назначить ответственных за прохождение стажировки вновь принятых работников и обучение по установленным программам с последующей проверкой теоретических и практических знаний и умений соответствующей комиссией организации по производственным подразделениям: 2.Инспектору ОК ознакомить настоящим приказом ответственных лиц до 3.При положительных результатах проверки подготовить проект приказа о допуске работника к работе.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Генеральный директор Можайко К. Приказ о назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ Приказ о назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ «О назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ» В целях безопасного производства погрузочно-разгрузочных работ (погрузки, разгрузки грузов, крепления их на автомобиле), в соответствии с «Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда России от г.
Назначить лицом, ответственным за производство погрузочно-разгрузочных работ в Обществе – начальника участка П.Д. Ответственному за производство погрузочно-разгрузочных работ:. организовать работы, связанные с погрузкой, разгрузкой и размещением грузов в Обществе в соответствии с требованиями «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»;. допускать к производству погрузочно-разгрузочных работ только работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения этих работ и, в установленные сроки, инструктажи на рабочем месте. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор М.С. Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица 27 июня 2012, просмотров: 207419, Раздел: Документы Издать приказ о назначении ответственного лица имеет право издать генеральный директор предприятия, а также руководитель любого структурного подразделения – отдела, департамента.
Для оформления приказа о назначении ответственного сотрудника готовится соответствующая распорядительная документация: приказы, решения, должностные инструкции, которые включают в себя описание обязанностей сотрудников, и ответственности, которая последует в случае их невыполнения. Стоит подчеркнуть, что согласно Трудовому кодексу РФ часть распорядительных документов, сопутствующих приказу о назначении ответственного лица, может потребовать участия профессиональных союзов. В особенности это касается актов, определяющих социальные гарантии и права ответственных лиц. Приказ о назначении ответственного лица Приказ о назначении ответственного работника должен быть издан в отношении должностных лиц, которые несут ответственность за безопасную работу на производстве и охрану труда, электрическое хозяйство и эксплуатацию объектов, носящих высокую степень опасности. Для того чтобы рассмотреть особенности оформления этого распорядительного документа, обратимся к образцу приказа о назначении ответственного лица.
В первую очередь сотрудник, подпадающий под приказ о назначении ответственного лица, должен ознакомиться с должностной инструкцией. По завершении – визировать ее. Только после этого можно приступить к оформлению документа в соответствии с образцом приказа о назначении ответственного работника. Несмотря на то, что документ имеет свободную форму, он должен соответствовать определенной структуре.
Итак, при оформлении приказа о назначении ответственного сотрудника в шапке документа необходимо указать организационно-правовую форму предприятия и его наименование, вид распорядительного документа - приказ. В образце приказа о назначении ответственного работника указано, что в шапке документа также необходимо оставить место для записи регистрационного номера, даты и места составления. В начале приказа о назначении ответственного сотрудника нужно прописать причины составления документа, а также ссылки на статьи Трудового кодекса и другие нормативные документы. В тексте приказа нужно указать, на кого возлагают ответственность и за что, а также указать, кто будет замещать должностное лицо на время его отсутствия. Документы, которыми нужно руководствоваться в работе также должны найти отражение в приказе о назначении ответственного сотрудника. В заключительной части работы по оформлению приказа его визирует генеральный директор. Нужно понимать, что одним приказом о назначении ответственного сотрудника дело не ограничивается.
Чтобы назначить работника лицом, которое ответственно за охрану труда, электробезопасность и так далее, он должен пройти специальное обучение и получить «корочку», что является достаточно дорогим процессом. Таковы особенности составления приказа о назначении ответственного лица. Скачать шаблон(образец) Приказа о назначении ответственного лица по технике безопасности на предприятии(охраны труда) Приказ о назначении ответственного лица по технике безопасности на предприятии(охраны труда) ПРИКАЗ № О назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии В целях обеспечения безопасных условий в процессе трудовой деятельности и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан, 1.
Ответственность за организации работ по охране труда на предприятии в целом, осуществление контроля за выполнением мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих работников возложить на. Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда на производственных территориях в пределах порученных им участков работ начальника управления , начальника.
Отдела , заведующую хозяйством , начальника гаража 3. На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности. Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда. Данный приказ обязателен для исполнения всеми сотрудниками предприятия. Ниже приведен скриншот документа в Word(под картинкой ссылка на скачивание).
Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии - скачать бесплатно в MS-WORD (MS-EXCEL) Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии ПРИКАЗ № О назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда на предприятии В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями главы 34 Трудового кодекса РФ, – 1 Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии возлагаю на себя. 2 Для соблюдения требований охраны труда на предприятии: 2.1 Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда в целом по предприятию главного инженера Иванова И.И. (или заместителя директора). 2.2 Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда на производственных территориях в пределах порученных им участков работ начальника управления Смирнова А.А. Отдела Сергеева С.С. Заведующую хозяйством Никитину Н.Н.
Начальника гаража Петрова П.П. 2.3 Назначить ответственным за безопасную эксплуатацию и обеспечение охраны труда при эксплуатации машин и оборудования в пределах порученных участков работ начальника гаража Петрова П.П. 2.4 На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных в п.
2.2 – 2.3, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности. 3 Ответственность за соблюдение безопасных условий и охраны труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц, назначенных соответствующими приказами руководителями указанных работ. 4 Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда. Директор С.С.
Начальников Поискать по сайту Я ндексом. Приказ о назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ Приказ о назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ «О назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ» В целях безопасного производства погрузочно-разгрузочных работ (погрузки, разгрузки грузов, крепления их на автомобиле), в соответствии с «Правилами по охране труд а при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда России от г. Назначить лицом, ответственным за производство погрузочно-разгрузочных работ в Обществе – начальника участка И.И. Ответственному за производство погрузочно-разгрузочных работ:.
организовать работы, связанные с погрузкой, разгрузкой и размещением грузов в Обществе в соответствии с требованиями «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»;. Ноты для фортепиано вальс из мультфильма анастасия. допускать к производству погрузочно-разгрузочных работ только работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения этих работ и, в установленные сроки, инструктажи на рабочем месте.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор П.П. Петров Поделиться 'Приказ о назначении лица, ответственного за производство погрузочно-разгрузочных работ' Related Posts.
Приказ о противопожарном режиме. Приказ об утверждении Норм и порядке бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Приказ о введении в действие инструкций по охране труда. Приказ О проведении Недели по охране труда. О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Приказ О подготовке к работе в осенне-зимний период.
Приказываю Назначить Ответственного за Обеспечение Безопасных Условий Охраны Труда! Блог Инженера 2016 © ОХРАНА ТРУДА Приказываю Назначить Ответственного за Обеспечение Безопасных Условий Охраны Труда! На подходе заключительная часть большой истории про региональный несчастный случай со смертельным исходом, ну а пока, для построения грамотной системы охраны труда, кому-нибудь может пригодиться образец приказа о назначении ответственного лица за обеспечение безопасных условий охраны труда в филиале своей организации. Если кто-то ищет ответ на вопрос — для чего нужен приказ о назначении ответственного лица за обеспечение безопасных условий охраны труда?
Кто знает, тот знает точно, потому и спит ночью. А вот кто не знает, тот должен знать, что этот приказ достаточно значимый. Его наличие говорит о том, что во многом, чье-то мягкое место хорошо прикрыто. Например, и не дай Бог, произошел несчастный случай со смертельным исходом, ну, или тяжелый несчастный случай в организации. Первым делом Государственный инспектор труда будет запрашивать именно этот приказ.
В последующим, ответственный по этому приказу будет номером №1 в расследовании т.е. Если Вы не хотите подставить своего руководителя, который платит Вам З/П, то следует оформить такие приказы на всех начальников подразделений, отделов, филиалов и т.д. Имейте ввиду одно важное условие! Для того чтобы кого-то назначить на роль ответственного, Вам сначала необходимо организовать обучение по охране труда в учебном центре для этого человека. После того как ответственное лицо пройдет обучение по 40 часовой программе, получит удостоверение установленного образца, можете в одностороннем порядке делать на него приказ и подписывать его у руководителя.
Не обязательно, но желательно, если Ваш ответственный человек в письменной форме подпишется, что ознакомился с данным приказом. Следующий образец приказа можно с легкостью адаптировать под специфику своей организации. К примеру, вместо филиалов у нас могут быть подразделения, участки, центры, магазины и т.д.
О назначении ответственного лица за обеспечение безопасных условий охраны труда в филиале ООО «ЕЛЛОУ» в г. Самара В соответствии со ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, в целях совершенствования организации работы по охране труда в филиале Общества 1. Назначить ответственным за состояние охраны труда на вверенных территориях и в подразделениях филиала ООО «ЕЛЛОУ» в г. Самара – директора филиала – Елисеева А.А.
Образец приказа о назначении ответственного на объекте строительства - Ответственный работник - Каталог образцов - Бланки и образцы документов Составляем приказ о назначении ответственных лиц Как составить приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность и охрану труда в строительной компании. Можно ли оформить единый документ или требуется два разных?
Руководство По Организации Труда При Производстве Строительно Монтажных Работ
Об этом – в нашей статье. Документ может быть единым Действующее законодательство и нормативные правовые акты РФ не запрещают издавать единый приказ о назначении ответственных лиц. Главным требованием является наличие у них необходимой подготовки или опыта работы в нужной области (п.
17 Рекомендаций. Утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г.
Контроль должен быть повсеместным В то же время в пункте 5.2 СНиП (приняты постановлением Госстроя России от 23 июля 2001 г. № 80) сказано следующее. В организации, как правило, назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе: - в целом по организации (руководитель, заместитель руководителя, главный инженер); - в структурных подразделениях (руководитель подразделения, заместитель руководителя); - на производственных территориях (начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по объекту); - при эксплуатации машин и оборудования (руководитель службы главного механика, энергетика и т. П.); - при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (менеджер, мастер). Следовательно, целесообразно назначать лиц, ответственных за обеспечение охраны труда и пожарную безопасность, на каждом отдельном участке строительной организации. Образец приказа о назначении ответственных лиц может выглядеть следующим образом.
Приказ Минспорта России от 25.11. N 946/1 'Об утверждении формы контрактов на выполнение работ по строительству и (или) реконструкции стадионов для подготовки и проведения.
Зарегистрировано в Минюсте России 21 апреля г. N 36950 МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 25 ноября г. N 946/1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ КОНТРАКТОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И (ИЛИ) РЕКОНСТРУКЦИИ СТАДИОНОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЧЕМПИОНАТА МИРА ПО ФУТБОЛУ FIFA 2018 ГОДА И КУБКА КОНФЕДЕРАЦИЙ FIFA В соответствии с частью 6 статьи 26 Федерального закона от 07.06. N 108-ФЗ 'О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации' (Собрание законодательства Российской Федерации N 23, ст. 2866;, N 45, ст.
6145) и в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 20.06. N 518 'О Программе подготовки к проведению в 2018 году в Российской Федерации чемпионата мира по футболу' (Собрание законодательства Российской Федерации N 26, ст. 3340;, N 13, ст. 1485;N 27, ст. 3767;N 43, ст. 5913) приказываю: 1.
Утвердить прилагаемую форму контрактов на выполнение работ по строительству и (или) реконструкции стадионов для подготовки и проведения чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Общий перечень исполнительной документации оформляемой при строительстве Общая документация для всех видов производимых работ. список строительных и проектных организаций с указанием: названия организации, выполняемые работы, дату начала и окончания работ, Ф.И.О.